• Hans van Putten

    Hans van Putten

    Ambassadeur

    Hans van Putten is medeoprichter van Symphony ZorgAcademie en sinds 2017 ambassadeur.

    Hij was directeur van een groot reclamebureau in Amsterdam en had geen achtergrond in de zorg toen hij in 2001 Thomashuis oprichtte. In 2018 zijn er meer dan 118 Thomashuizen in heel Nederland. Van Putten heeft onder de paraplu van De Drie Notenboomen inmiddels meer zorgbedrijven opgericht: ZorgButler, Thomas op Kamers en Herbergier.

    info@symphonyzorgacademie.nl
  • Jeanette van Beek

    Jeanette van Beek

    Programma Manager

    Jeanette is medeoprichter van Symphony ZorgAcademie. Met haar technische achtergrond begon zij haar eerste baan als Cardio Vasculair Technical Assistant in het St. Antonius Nieuwegein. Op haar 25ste sloot zij zich aan bij de Koninklijke Luchtmacht. Na deze periode ontwikkelde ze haar carrière bij een internationale ICT-onderneming in verschillende Europese landen. Vervolgens werkte zij voor een Financial Dienstverlener in het Verenigd Koninkrijk en Nederland. In 2012 orienteerde zij zich weer op de zorg en begon in 2013 als bestuurder bij De Drie Notenboomen, een franchise organisatie in de gehandicapten- en ouderenzorg. In 2017 richtte Jeanette van Beek Gezonder Leven Loont op. Een onderneming met de ambitie de samenleving naar gezonder gedrag te bewegen.

    Bij Symphony ZorgAcademie vervult Jeanette van Beek de rol van Programma Manager. Zij is bovendien verantwoordelijk voor de operatie en financiën. Haar klantenservice ervaring, opgedaan in het bedrijfsleven, en haar ambitie een bijdrage te leveren aan verandering in de zorg passen volledig binnen de visie en ambitie van Symphony ZorgAcademie.

    jeanette.vanbeek@symphonyzorgacademie.nl
  • Loek Winter

    Loek Winter

    Ambassadeur

    Loek Winter is medeoprichter van Symphony ZorgAcademie en sinds 2017 ambassadeur. Hij startte zijn loopbaan als radioloog en in 1995 opende hij het eerste Diagnostisch Centrum (DC) in Amsterdam. In 2008 investeerde de MC Groep van Winter in een reddingsplan voor de IJsselmeerziekenhuizen. In 2011 investeerde hij in De Seizoenen, een zorginstelling gespecialiseerd in gehandicaptenzorg. In 2013 investeerde Loek Winter in het Slotervaartziekenhuis en De Drie Notenboomen, een franchiseorganisatie actief in de gehandicapten- en ouderenzorg, opgezet door Hans van Putten.

    In oktober 2018 zijn MC IJsselmeerziekenhuizen en MC Slotervaart failliet verklaard. Ondanks deze tegenslag blijft Loek Winter werken aan zijn doel; het efficiënter en betaalbaar maken van de Nederlandse gezondheidszorg, zowel voor de patiënt als voor de zorgverleners.

    info@symphonyzorgacademie.nl
  • Marlies Anthonisse

    Marlies Anthonisse

    Communicatie, Planning & Organisatie

    Marlies Anthonisse is communicatieadviseur en verzorgt de communicatie, planning en organisatie van Symphony ZorgAcademie leergangen.

    Marlies is oprichter van Toon Communicatie, haar eigen onderneming waarmee zij organisaties helpt met het geven van communicatieadvies, de vertaling naar een plan van aanpak en de uitvoering daarvan. Zij brengt communicatievragen helder in kaart en maak boodschappen begrijpelijk. Marlies zet zich graag in voor organisaties die vanuit een eigentijdse kijk een relevante bijdrage leveren aan een maatschappelijk belang. Marlies Anthonisse is sinds 2015 verbonden aan Symphony ZorgAcademie.

    marlies.anthonisse@symphonyzorgacademie.nl
  • Wilma Scheres

    Wilma Scheres

    Programma Manager

    Wilma Scheres is mede-initiatiefnemer van Symphony ZorgAcademie en ontwikkelde met ruim tien jaar ervaring bij de Thomashuizen het opleidingsprogramma Van Zorgprofessional naar Zorgondernemer. Wilma is GZ-psycholoog en auteur van verschillende boeken over communicatie en gedrag. Zij heeft veel ervaring met psychologisch onderzoek en het vertalen en uitwerken naar de dagelijkse praktijk van de persoon met de verstandelijke beperking.

    Wilma heeft een andere kijk op de gezondheidszorg. Zij brengt innovatie, naast vormgeving van concepten, en begeleidt zorgprofessionals bij veranderprocessen. Wilma is mede-initiatiefnemer van Scheres & Voortman en Zorgtalenten aan Huis. 

    Bij Symphony ZorgAcademie vervult Wilma Scheres de rol van Programma Manager. Bovendien is zij als hoofddocent het inhoudelijke gezicht van het opleidingscentrum. Als ervaren gedragswetenschapper en coach is zij bij uitstek geschikt om de visie en ambitie van Symphony ZorgAcademie te koesteren en verder uit te dragen. 

    wilma.scheres@symphonyzorgacademie.nl